Demikian dikatakan Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenag Sultra, Drs. Rakhman, M.Si, kepada wartawan, Selasa (21/01/2014), usai melakukan tatap muka dengan jajaran Kantor Kemenag Kabupaten Konawe.
“Saat ini Kemenag masih kekurangan tenaga adminitrasi, seperti pengelola keuangan atau anggaran, khususnya di kabupaten dan kota,” katanya.
Ia mengungkapkan, saat ini pihaknya sedang memikirkan bagiamana kekosongan jabatan itu dapat diisi oleh orang-orang yang mimiliki skil manajemen keuangan tersebut. Besar kemungkinannya, lanjut dia, para tenaga ahli keuangan itu tertumpuk di Kanwil Kemenag Provinsi. “Sehingga mungkin akan ada mutasi staf di lingkup Kemenag Sultra untuk ditempatkan di beberapa daerah,” ungkap Rakhman.
Menurutnya, soal rotasi dan mutasi atau promosi jabatan adalah hal yang biasa di lembaga pemerintahan, termasuk juga di jajaran Kemenag, karena itu merupakan tuntutan kerja dalam organisasi.
Karena itu kata dia, perlu adanya penyegaran supaya bisa menjamin kualitas pelayanan kerja di instansi yang bersangkutan. “Namun khusus untuk mutasi, kita selalu mempertimbangkan tempat staf itu berdomisili,” ujarnya.
Prosesnya lanjut Rakhman, Kantor Kemenag kabupaten / kota yang kekurangan manajer pengelola keuangan ini akan mengusul. Kemudian Kemenag provinsi merespon untuk ditindaklanjuti. Setelah itu, dilakukan mutasi di daerah yang berangkutan.
Terkait kekosongan jabatan di Kanwil Kemenag Sultra, ia menjelaskan bahwa para pegawai yang sudah memenuhi golongan jabatan, akan dirotasi dan dipromosikan mengisi jabatan tersebut. “Ada Dua Kepala Kemenag Kabupaten dan Kota, serta Satu jabatan eselon III di Kemenag Sultra. Jadi masih banyak peluang jabatan di Kemenag Sultra,” pungkas Rakhman. (Irman-MS/Pudo)
Post a Comment